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Rehabilitation von Sportverletzungen
Rehabilitation von Sportverletzungen , Return to Competition. 19 Athletinnen und Athleten - 19 unterschiedliche Fälle - 1 gemeinsames Ziel: zurück zum Sport! In diesem Buch stellen erfahrene Therapeuten aus dem Bereich des Leistungs- und Hochleistungssports ihre lehrreichsten Fälle vor. Sie zeigen, mit welchen Zielsetzungen, Trainingsmethoden, Übungen und Techniken sie Sportler rehabilitiert und zurück zum Wettkampf gebracht haben. Erfahren Sie, - wie eine Reha auf Basis einer Sportart- und Belastungsanalyse aufgebaut werden kann - welche Test, Techniken und Übungen in der Reha angewandt werden können - welche Therapieansätze bei den Sportlerinnen und Sportlern erfolgreich waren - welche Probleme es zu lösen gab. Die Therapeuten beschreiben ausführlich ihre Trainingsmethoden, Übungen und Behandlungstechniken sowie das Clinical Reasoning. Dadurch können Sie die Therapie nach Ereignissen wie - VKB-Rupturen - Gehirnerschütterung - Stabilisations-OP des Schultergelenks - Tendinopathie der Patellasehne - Wirbelfrakturen beim ambitionierten Freizeitsportler bis zum Spitzensportler nachvollziehen und daraus Rückschlüsse und Tipps für Ihre eigenen Patienten erhalten. Ein Buch für alle, die das Beste aus der Therapie von Sportlern und leistungsfähigen Patienten herausholen wollen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210113, Produktform: Leinen, Redaktion: Duijn, Arjen van~Overberg, Johannes Ariaan, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: 515 Abbildungen, Keyword: Athletiktraining; Ausdauer; Faszien; Koordination; Kraft; Leistungssport; Manuelle Therapie; Operation; Postoperative Nachbehandlung; Profisport; Reha; Return to Activity; Return to Play; Return to Sports; Training; Traumatologie, Fachschema: Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Medizin / Sportmedizin~Sportmedizin~Physikalische Therapie~Physiotherapie~Nachsorge (medizinisch)~Rehabilitation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Sportmedizin, Sportverletzungen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Thieme, Georg, Verlag KG, Länge: 277, Breite: 206, Höhe: 27, Gewicht: 1515, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783132426481 9783132426467, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 110.00 € | Versand*: 0 € -
Pflege in Einfacher Sprache: Ausscheidung
Pflege in Einfacher Sprache: Ausscheidung , Die Buchreihe Pflege in Einfacher Sprache erklärt Ihnen alle Inhalte für die Pflegeausbildung leicht verständlich: Einfache und kurze Sätze Große Schrift und Zeilenabstand Fachwörter werden erklärt Viele Bilder Extra Boxen "Merke" und "Praxis-Tipps" So können Sie : Den Lern-Stoff besser verstehen Die Prüfung bestehen Im Beruf richtig und sicher handeln Themen im Band Ausscheidung sind u.a.: Welche Organe sind beteiligt? Beobachtung der Ausscheidung Normale Ausscheidung und Veränderungen Einsatz von Hilfsmitteln Stoma Harninkontinenz und Stuhlinkontinenz Obstipation Passend zu allen Lehrbüchern! Für wen ist dieses Buch: Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler Pflegefachpersonen aus dem Ausland. Mit dem Buch können Sie sich schnell in leicht verständlichem Deutsch in die verschiedenen Themengebiete einlesen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
BH Entlastung Frau Anita havanna
Zarte Spitze für einen femininen Retro-Stil. Nicht nur optisch, sondern auch durch seine Funktionalität ist der Entlastungs-BH Havanna ein Must-have in Ihrem Kleiderschrank. Mit seinen breiten Trägern erleichtert und entlastet er die Schultern und gibt der Brust gleichzeitig einen hervorragenden Halt. Ein Slip+ vervollständigt das Set.
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STOMA ÖL
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Was bedeutet Freistellung Betriebsrat?
Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Während der Freistellung haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf ihr volles Gehalt und dürfen nicht benachteiligt werden. Die Freistellung ermöglicht es dem Betriebsrat, sich intensiv mit Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Entlohnung und anderen wichtigen Angelegenheiten auseinanderzusetzen.
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Wann Freistellung nach Kündigung?
Wann genau die Freistellung nach einer Kündigung erfolgt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel wird die Freistellung unmittelbar nach der Kündigung ausgesprochen, um eine weitere Zusammenarbeit zu vermeiden. Es kann jedoch auch vorkommen, dass die Freistellung erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgt, zum Beispiel wenn noch offene Fragen geklärt werden müssen. Es ist wichtig, dass die genauen Modalitäten der Freistellung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festgelegt sind. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wann die Freistellung nach einer Kündigung erfolgt.
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Wann Freistellung Schwangerschaft?
Die Freistellung während der Schwangerschaft kann in Deutschland ab Beginn der Schwangerschaft bis zum Mutterschutzgesetz erfolgen. Dies bedeutet in der Regel sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin. In besonderen Fällen, wie zum Beispiel bei gesundheitlichen Risiken, kann die Freistellung auch früher erfolgen. Es ist wichtig, dass die schwangere Person ihren Arbeitgeber rechtzeitig über die Schwangerschaft informiert und gegebenenfalls ein ärztliches Attest vorlegt. Die genauen Regelungen zur Freistellung während der Schwangerschaft können im Mutterschutzgesetz nachgelesen werden.
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Kann man bei Freistellung arbeiten?
Bei einer Freistellung handelt es sich um eine vorübergehende Freistellung von der Arbeit durch den Arbeitgeber, in der Regel mit Fortzahlung des Gehalts. Während dieser Zeit ist es üblicherweise nicht erlaubt, für einen anderen Arbeitgeber zu arbeiten oder selbstständig tätig zu sein. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen der Freistellung im Arbeitsvertrag oder in den betrieblichen Regelungen zu prüfen, um sicherzustellen, dass man sich an die Vorgaben hält. Verstöße gegen die Regeln der Freistellung können zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen. Es ist ratsam, im Zweifelsfall mit dem Arbeitgeber oder einem Rechtsanwalt zu klären, ob und unter welchen Umständen eine Nebentätigkeit während der Freistellung erlaubt ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Freistellung:
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Liebeskugel zur Beckenboden Rehabilitation
Produktinformation Kennst du die Vorteile der Stärkung des Beckenbodens? Wusstest du, dass Beckenboden und sexuelle Gesundheit eng miteinander verbunden sind? Wenn die Beckenbodenmuskulatur schwächer wird, können Inkontinenz und Rückenschmerzen auftreten. Ohmama bietet Kegel-Übungen zur Stärkung der Beckenbodenmuskulatur durch schrittweise Erhöhung der Gewichte. Tipps zur Benutzung Beginne ohne Gewicht Versuche, es 15/20 min zu halten Du solltest während dieser Zeit stehen bleiben oder dich bewegen, niemals sitzen oder ruhen Durch das eigene Gewicht beginnt die Liebeskugel zu sinken und zu fallen. Dies erzeugt eine spontane Kontraktion der Beckenbodenmuskulatur Behalte diese Routine solange bei, bis du dieses Gewicht ganz ohne Anstrengung tragen kannst Füge das nächste Gewicht hinzu und wiederhole den Vorgang täglich Details Material: Hochwertiges Silikon
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Teichert, Wolfgang: Kleine Theologie der Entlastung
Kleine Theologie der Entlastung , Ein Kennzeichen der Moderne ist die Selbstverantwortung des Individuums. Es sei nicht nur seines Glückes Schmied, sondern auch sein eigener Trost- und Hoffnungsspender. Das Gefühl der Überlastung scheint somit vorprogrammiert. Wolfgang Teicherts Essay beschreibt vergangene und gegenwärtig mögliche Wege und Formen der Entlastung von moralistischen und anderen Überforderungen. Dabei kommen die Gleichniserzählungen des Neuen Testaments genauso ins Spiel wie Meister Eckharts aufregende Bemerkungen zur "Gelassenheit", Luthers Entlastungsentdeckung namens Rechtfertigung sowie Bachs Kantate "Gottes Zeit ist die allerbeste Zeit" als Entlastung von der Herrschaft der Zeit. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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BH Entlastung Frau Anita jana
Alle, die das Gefühl von Baumwolle auf der Haut lieben, werden sich in den Entlastungs-BH JANA verlieben!Er ist nicht nur sanft zur Haut, sondern sorgt mit seinen dreiteiligen Körbchen auch für eine sehr schöne Formgebung.Verstellbare, gepolsterte Träger vervollständigen seine Entlastungsfunktion.
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Wann gibt es bezahlte Freistellung?
Bezahlte Freistellung wird in der Regel gewährt, wenn ein Arbeitnehmer gesetzlich dazu berechtigt ist, beispielsweise im Falle von Krankheit, Mutterschaft oder Elternzeit. Auch in bestimmten Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen können Regelungen zur bezahlten Freistellung enthalten sein. Unternehmen können auch bezahlte Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen oder besondere persönliche Ereignisse wie Hochzeit oder Umzug gewähren. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob und unter welchen Bedingungen bezahlte Freistellung gewährt wird.
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Wird bei Freistellung das Gehalt weiter gezahlt?
Bei einer Freistellung wird das Gehalt in der Regel weiterhin gezahlt. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben, da der Arbeitnehmer während der Freistellung weiterhin im Beschäftigungsverhältnis steht. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Freistellung aufgrund einer einvernehmlichen Vereinbarung oder einer betriebsbedingten Kündigung erfolgt. In solchen Fällen kann es sein, dass das Gehalt nicht weitergezahlt wird. Es ist daher wichtig, die genauen Bedingungen der Freistellung im Arbeitsvertrag oder in einer Vereinbarung zu klären.
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Warum gibt es keinen Lohn bei Freistellung?
Bei einer Freistellung handelt es sich um eine vorübergehende Beurlaubung oder Arbeitsbefreiung, bei der der Arbeitnehmer von seinen arbeitsvertraglichen Pflichten entbunden ist. Da während dieser Zeit keine Arbeitsleistung erbracht wird, besteht auch kein Anspruch auf Lohnzahlung. Die Freistellung dient dazu, dem Arbeitnehmer eine Auszeit zu ermöglichen oder bestimmte persönliche Angelegenheiten zu regeln.
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Was passiert mit Resturlaub bei Freistellung?
Was passiert mit Resturlaub bei Freistellung? Wenn ein Arbeitnehmer freigestellt wird, behält er in der Regel seinen Resturlaub. Dieser kann entweder während der Freistellung genommen werden oder nach Ende der Freistellung. In manchen Fällen kann der Arbeitgeber jedoch verlangen, dass der Resturlaub während der Freistellung genommen wird. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen. In jedem Fall sollte der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber klären, wie mit dem Resturlaub umgegangen wird, um Missverständnisse zu vermeiden.
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